La adopción de inteligencia artificial y cambios regulatorios precipitan una reconfiguración de la fuerza laboral en empresas de tecnología e innovación

Redacción Revista El Comercio – 30 de diciembre de 2025

A medida que el año 2025 llega a su fin, la industria tecnológica de la India experimenta una significativa reconfiguración de empleo, reflejo de una fase de corrección tras años de rápida expansión. La adopción generalizada de soluciones basadas en inteligencia artificial, junto con marcos regulatorios más estrictos y un enfoque renovado en rentabilidad, han llevado a importantes recortes de puestos de trabajo en diversos segmentos del sector.

Entre las empresas afectadas se encuentran tanto líderes tradicionales en servicios de TI como firmas emergentes de consumo digital, junto a grandes multinacionales con presencia en el país. La reducción de plantilla incluye tanto roles de nivel medio como posiciones especializadas, indicando un esfuerzo por reorganizar estructuras en favor de modelos más automatizados y eficientes.

A pesar de este ajuste, expertos señalan que la transformación del mercado laboral tecnológico también abre oportunidades emergentes en áreas como desarrollo de herramientas de IA, ciberseguridad y servicios avanzados de infraestructura digital. La expectativa para 2026 es que estas tendencias redefinan tanto la composición del empleo como la competitividad de la industria en el ámbito global.